Wir verfolgen eine ganzheitliche und strategische Herangehensweise, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht.

Ökologische Nachhaltigkeit

Der systemische Beratungsansatz ist per se nachhaltig und betrachtet – auch im Sinne einer Wirkanalyse – die relevanten Umwelten.

Unsere Mitarbeiter*innen sind aufgefordert, ressourcenschonend zu arbeiten und ökologisch schonend zu handeln.

Die Berater*innen priorisieren öffentliche Verkehrsmittel und verzichten konsequent auf Inlandsflüge.

Wir fördern und unterstützen die E-Mobilität unserer Mitarbeiter*innen. Gleichzeitig versuchen wir auf Einzelfahrten mit dem Pkw zu verzichten und betreiben aktiv Carsharing.

Dokumentation sind immer digital (PDF-Dateien) und unsere Teilnehmer*innen erhalten Seminarunterlagen und Teilnehmerunterlage digitalisiert – um Papier zu sparen!

Soziale Nachhaltigkeit

Für unsere Berater*innen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie essentiell.

Home-Office ist jederzeit denkbar und wird von Transvelop gezielt unterstützt.

Wir fördern soziale Projekte und stärken das Engagement unserer Berater*innen und Mitarbeiter*innen im Ehrenamt – wir engagieren uns in diversen Hilfsorganisation.

Unsere Beratungsaufträge zielen immer auf nachhaltiges Handeln ab und finden sich auch in der Wahl unserer Zielkunden wieder.

Wir handeln im kooperativen Sinne und verneinen das persönliche Karrieredenken einzelner auf Kosten eines nachhaltigen Handelns und auf Kosten der anderen.
Netzwerkpartner*innen binden wir langfristig an unser Unternehmen und lehnen eine „Hop-on Hop-off“ Beratungsphilosophie ab!

Unsere Kund*innen arbeiten seit vielen Jahren mit uns zusammen und sind an einer dauerhaften und damit nachhaltigen Beratung/Zusammenarbeit interessiert.